E’ stato un Natale più sereno per il personale di Kiloutou Italia, grazie alla decisione della direzione di erogare un premio speciale, fino ad un massimo di € 1.350 a persona, che si somma al sistema di welfare già applicato nelle società del gruppo.
Un premio che gratifica i risultati raggiunti dall’azienda in un anno segnato da eventi che hanno avuto un forte impatto sulla vita delle persone e le loro famiglie.
Primi fra tutti, il caro energia e la crescente inflazione. Fattori esterni come la guerra in Ucraina, l’aumento dei prezzi delle materie prime, pandemia e crisi ecologica; fattori interni quali la riorganizzazione del gruppo, il processo di fusione, l’acquisizione di Aerotecnica e l’apertura della prima filiale Kiloutou a Corsico.
Un premio dovuto
Nulla di tutto questo ha distratto il personale dai propri obiettivi ma, anzi, gli ha infuso l’energia necessaria per raggiungerli. “Kiloutou Italia, come la direzione del gruppo egli azionisti – sottolinea il CEO Yann Canari – sono consapevoli dell’importanza che la soddisfazione dei dipendenti produce in termini di qualità e produttività del lavoro e che tale soddisfazione è determinata anche dalle condizioni di equilibrio tra vita lavorativa e personale, nonché dalla sostenibilità del potere d’acquisto. Per un’azienda che da sempre mette al centro le persone – continua Canari – non riconoscerlo e premiarlo sarebbe stato imperdonabile”.
